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BSCI認(rèn)證保安怎么辦?當(dāng)問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題時(shí)很多有經(jīng)驗(yàn)的供應(yīng)廠商就會(huì)回答作為外包人員,外包人員不需要提供工資、考勤等很容易解決,但是目前BSCI認(rèn)證要求越來(lái)越嚴(yán)格,不再是將保安作為外包人員就能解決保安問(wèn)題而是要求保安必須提供工資考勤記錄。那么,
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你不知道的西班牙百貨西班牙百貨:西班牙最大的零售集團(tuán),在全球百貨行業(yè)居領(lǐng)先地位。擁有80家百貨店,40多家大型超市及8家DIY家,年銷(xiāo)售額達(dá)到217.5億美元。描述關(guān)于西班牙百貨你常常會(huì)聽(tīng)到這三種描述:西班牙百貨英格利斯百貨El
發(fā)布時(shí)間:2018-07-17 點(diǎn)擊次數(shù):360
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基本信息FSC森林認(rèn)證,又叫木材認(rèn)證,是一種運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制來(lái)促進(jìn)森林可持續(xù)經(jīng)營(yíng),實(shí)現(xiàn)生態(tài)、社會(huì)和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的工具。FSC森林認(rèn)證包括森林經(jīng)營(yíng)認(rèn)證(ForestManagement,FM)和產(chǎn)銷(xiāo)監(jiān)管鏈認(rèn)證(ChainofCustody,CO
發(fā)布時(shí)間:2018-07-02 點(diǎn)擊次數(shù):429
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BSCI官網(wǎng)上傳CAP教程我們?cè)诠ぷ髦薪?jīng)常會(huì)碰到客戶要求在BSCI官網(wǎng)提交CAP,或者客戶打電話過(guò)來(lái)咨詢(xún)?nèi)绾卧贐SCI官網(wǎng)上傳CAP,那么易智道今天就專(zhuān)門(mén)做了教程。第1步:登陸B(tài)SCI平臺(tái)登陸http://www.bsc
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說(shuō)起節(jié)日,你肯定不陌生。春節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)......每個(gè)節(jié)日都能給你帶來(lái)滿滿的幸福感。但是你知道嗎?除了法定節(jié)假日外,今年你沒(méi)準(zhǔn)會(huì)多過(guò)兩個(gè)節(jié)。今年起,中國(guó)醫(yī)生有了自己的節(jié)日!2017年11月20日,經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),自2018年起,將每年8
發(fā)布時(shí)間:2018-07-02 點(diǎn)擊次數(shù):406
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小易周報(bào):新面貌,新氣象Hi,雷迪森and杰特們,又很久不見(jiàn)了哇上周小編說(shuō)完然后就一直致力于招聘啊,現(xiàn)在招聘真的是十萬(wàn)火急的事情啊這不,本周boss又下達(dá)指令了,只能抽空寫(xiě)點(diǎn)雜文,都怕你們忘了我呢(哭泣)歷經(jīng)千辛萬(wàn)苦
發(fā)布時(shí)間:2018-05-17 點(diǎn)擊次數(shù):62
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小易周報(bào):?jiǎn)踢w之喜首先祝大家五四青年節(jié)快樂(lè)?。。∏把裕涸?jīng)還是學(xué)生的時(shí)候,長(zhǎng)輩或者父母就說(shuō),以后你們要在寫(xiě)字樓里上班,風(fēng)不吹雨不淋日不曬,冬暖夏涼?,F(xiàn)如今,易智道搬來(lái)一個(gè)這樣環(huán)境好的寫(xiě)字樓里了,今天小編坐在諾大的辦公室,眼前都亮了。唏噓感嘆
發(fā)布時(shí)間:2018-05-04 點(diǎn)擊次數(shù):109
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驗(yàn)廠日志——臺(tái)州某塑業(yè)有限公司在2018年4月某一天,某塑業(yè)有限公司成功通過(guò)了BSCI審核。該公司坐落在美麗的東海之濱--浙江臺(tái)州,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)于一體的廚房專(zhuān)業(yè)用品企業(yè)。順便查了下那邊還好多景點(diǎn)呀,也不知
發(fā)布時(shí)間:2018-04-28 點(diǎn)擊次數(shù):80
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小易周報(bào)--她”脫單“啦此單非彼單。上周又很幸福的喝了奶茶,諾~還有炸雞這次下午茶可不是公司福利,而是田田請(qǐng)客的。為什么請(qǐng)客呢,因?yàn)樽鳛樾氯说乃?,第一個(gè)月就成功的簽下了客戶。(鼓掌)公司對(duì)于新人首次開(kāi)單可是有500元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)哦,我們也跟著
發(fā)布時(shí)間:2018-04-26 點(diǎn)擊次數(shù):74
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發(fā)布時(shí)間:2018-04-19 點(diǎn)擊次數(shù):74
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小易周報(bào)——“神秘組織”今天看這標(biāo)題是不是很好奇小編說(shuō)的神秘組織究竟是誰(shuí)啊,不捉急,小編慢慢來(lái)說(shuō)~~本周不跟你們分享我們好吃又好玩的下午茶了,來(lái)跟你們分享一下公司的“神秘組織”。&nb
發(fā)布時(shí)間:2018-04-19 點(diǎn)擊次數(shù):52
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發(fā)布時(shí)間:2018-04-13 點(diǎn)擊次數(shù):70
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小易周報(bào)——招聘小伙伴的好玩事兒本周關(guān)鍵詞:招聘本周最關(guān)鍵詞:培訓(xùn)本周著實(shí)把我們的人事mm忙壞了,公司下達(dá)了招人的硬指標(biāo),而且是限時(shí)必須完成!沒(méi)辦法,現(xiàn)在招人的壓力很大的。加上我們這個(gè)冷門(mén)的行業(yè),跟別人說(shuō)半天,還是一臉蒙蔽的
發(fā)布時(shí)間:2018-03-28 點(diǎn)擊次數(shù):159
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驗(yàn)廠日志——蒼南**箱包有限公司W(wǎng)CA不知不覺(jué)已經(jīng)4月份了,到處都是鳥(niǎo)語(yǔ)花香,天氣也慢慢熱起來(lái)了。按道理是踏春的好時(shí)節(jié),可是這也正是驗(yàn)廠的高峰期,最近咨詢(xún)師的排期都是不間斷的,一直到處出差,到處奔波,怕是家人都會(huì)
發(fā)布時(shí)間:2018-04-13 點(diǎn)擊次數(shù):69
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到目前為止,易智道團(tuán)隊(duì)已經(jīng)走過(guò)了9年。這9年里,我們幫助了2800多家工廠順利通過(guò)了各項(xiàng)驗(yàn)廠和認(rèn)證,在無(wú)錫、徐州、深圳、莆田等均設(shè)有辦事處,現(xiàn)在我們正在籌備天津的分公司,為了更好地服務(wù)于北方的客戶。
發(fā)布時(shí)間:2018-03-13 點(diǎn)擊次數(shù):691
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沃爾瑪新政從17年8月1日開(kāi)始實(shí)施,SMETA審核項(xiàng)目成為沃爾瑪供應(yīng)商很重要的選項(xiàng)之一,由于部分沃爾瑪供應(yīng)商之前沒(méi)有接觸過(guò)SMETA審核,對(duì)于怎么申請(qǐng)?jiān)搶徍吮容^困惑。在這里讓小編給大家整理一個(gè)簡(jiǎn)單的流程指引,以便大
發(fā)布時(shí)間:2018-03-13 點(diǎn)擊次數(shù):227
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Walmart認(rèn)可的多項(xiàng)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)序認(rèn)可的審核機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)01ITSSGSBVULGQBRC02ITSSGSBVULGMP03IT
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2016年3月,沃爾瑪方面明確指出以下問(wèn)題點(diǎn)(其中第9點(diǎn)開(kāi)始為消防相關(guān)問(wèn)題點(diǎn))是可以接受工廠現(xiàn)場(chǎng)整改的:1、WalmartStandards:沃爾瑪標(biāo)準(zhǔn)Notposted;未張貼&n
發(fā)布時(shí)間:2018-01-12 點(diǎn)擊次數(shù):90
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客戶驗(yàn)廠的重要性不言而喻,就像相親一樣,首次見(jiàn)面,對(duì)方對(duì)你公司有沒(méi)有好的印象,對(duì)你公司有沒(méi)有感覺(jué),在一定程度上就決定了后續(xù)的合作能否成功,當(dāng)然,如果老板與老板之間已達(dá)成默契,驗(yàn)廠只是走過(guò)場(chǎng)的例外。一般驗(yàn)廠應(yīng)審工作流程軸然而這只是個(gè)框架,具體
發(fā)布時(shí)間:2018-01-12 點(diǎn)擊次數(shù):92
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什么是ICTI審核?ICTI是國(guó)際玩具業(yè)協(xié)會(huì)的簡(jiǎn)稱(chēng)。該協(xié)會(huì)成立于1974年,它包括20個(gè)國(guó)家和地區(qū)的玩具貿(mào)易協(xié)會(huì)。因?yàn)橹袊?guó)生產(chǎn)的玩具中有80%銷(xiāo)往西方國(guó)家,所以成為該協(xié)會(huì)的重點(diǎn)。ICTI是國(guó)際玩具業(yè)協(xié)會(huì)的成員包括澳大利亞、巴西、加拿大、中國(guó)
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什么是Disney驗(yàn)廠?Disney(迪斯尼)驗(yàn)廠是迪斯尼面向其供貨商的一種符合性要求。主要是關(guān)于從社會(huì)責(zé)任方面出發(fā)的綜合管理體系。從用人、工資薪酬福利是否滿足當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī),員工的人權(quán)是否受到尊重,工作環(huán)境是否符合職業(yè)健康安全等。其驗(yàn)廠方式
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很多大的鞋類(lèi)貿(mào)易公司下訂單前,都要進(jìn)行驗(yàn)廠,看你的工廠是否符合他的要求。不符合怎么辦?要么你沒(méi)戲,要么改改改,改到符合標(biāo)準(zhǔn)為止。前兩天去一個(gè)朋友那里喝茶,他為了接某公司的訂單,改了半年才合格。那么,大的貿(mào)易公司要驗(yàn)?zāi)男〇|西呢?可以借鑒一下下
發(fā)布時(shí)間:2018-01-03 點(diǎn)擊次數(shù):92
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程序安全1.裝貨程序:裝貨的安全措施是什么?誰(shuí)負(fù)責(zé)監(jiān)督裝貨的過(guò)程?如何檢查集裝箱?評(píng)估價(jià)集裝箱的標(biāo)準(zhǔn)是什么?負(fù)責(zé)人是誰(shuí)?發(fā)現(xiàn)異常時(shí)的處理程序是什么?2.貨物追蹤程序:工廠如何確保貨物及時(shí)運(yùn)送到港口或集運(yùn)商處?不同的情況有不同的程序嗎?負(fù)責(zé)人
發(fā)布時(shí)間:2017-12-26 點(diǎn)擊次數(shù):93
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SEDEX驗(yàn)廠審核文件標(biāo)準(zhǔn)1.1Sedex驗(yàn)廠-公司概括簡(jiǎn)介-人員/產(chǎn)量/產(chǎn)值/(品牌)市場(chǎng)分布-體現(xiàn)公司的成立時(shí)間、法人代表、地址、主要設(shè)備、規(guī)模人數(shù)、經(jīng)營(yíng)范圍等基本信息。-讓雇員知道公司的上述基本情況。1.2
發(fā)布時(shí)間:2017-12-29 點(diǎn)擊次數(shù):83
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UNIQLO是日本著名的休閑品牌,是排名全球服飾零售業(yè)前列的日本迅銷(xiāo)(FASTRETAILING)集團(tuán)旗下的實(shí)力核心品牌。堅(jiān)持將現(xiàn)代、簡(jiǎn)約自然、高品質(zhì)且易于搭配的商品提供給全世界的消費(fèi)者。而所倡導(dǎo)的“百搭”理念,也為世人所熟知。優(yōu)衣庫(kù)(驗(yàn)
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LIDL接受BSCI的目標(biāo)LIDL是德國(guó)發(fā)展迅猛的一家歐洲零售巨頭,提起德國(guó)品牌、德國(guó)制造令世界人舉目,我們熟悉的奔馳、寶馬、奧迪、西門(mén)子等知名品牌均屬德國(guó)打造;為什么一個(gè)8
發(fā)布時(shí)間:2017-12-19 點(diǎn)擊次數(shù):406
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一、等級(jí)評(píng)定A級(jí)——3年有效期,工廠達(dá)到多數(shù)標(biāo)準(zhǔn)并建立體系,找到工作場(chǎng)所出現(xiàn)的問(wèn)題并加以管理。B級(jí)--2年有效期,沒(méi)有嚴(yán)重問(wèn)題,尤其不存在工資、消防安全、工時(shí)和行業(yè)關(guān)系方面的問(wèn)題。C級(jí)--18個(gè)月有效期,工廠存在某些問(wèn)題。要采取持續(xù)改善措施
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什么是迪士尼FAMA?迪士尼FAMA(FACILITYANDMERCHANDISEAUTHORIZATION)是Disney的認(rèn)證,中文叫“設(shè)備及經(jīng)營(yíng)認(rèn)證”客人會(huì)發(fā)迪士尼FAMA表格給工廠填,如實(shí)填寫(xiě)工廠的情況,如有虛假,是需要承擔(dān)責(zé)
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星巴克驗(yàn)廠審核四大標(biāo)準(zhǔn),星巴克驗(yàn)廠有哪些標(biāo)準(zhǔn)制度?一、星巴克驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)之產(chǎn)品質(zhì)量控制。星巴克驗(yàn)廠的重要內(nèi)容是檢驗(yàn)制造企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量控制能力和條件。在質(zhì)量控制方面,進(jìn)口商通常會(huì)依據(jù)國(guó)際通用的諸多國(guó)際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)來(lái)檢驗(yàn)產(chǎn)品從進(jìn)貨、倉(cāng)儲(chǔ)、設(shè)備管理、生產(chǎn)
發(fā)布時(shí)間:2017-12-11 點(diǎn)擊次數(shù):124
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BSCI對(duì)于大家來(lái)說(shuō)并不陌生,今天我們來(lái)扒一扒BSCI從裂變到巨變?cè)俚结绕鸬拇蟓h(huán)境,為你抽絲剝繭它的成長(zhǎng)史,看看這個(gè)今年被追捧的網(wǎng)紅是偶然還是必然。1.問(wèn):BSCI曾經(jīng)
發(fā)布時(shí)間:2017-12-07 點(diǎn)擊次數(shù):280
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一、看管理流程看流程的目的,是看企業(yè)是否有一個(gè)精益的布局,是否在創(chuàng)造無(wú)間斷的操作流程,使現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題可視化。流程非常重要,一個(gè)隨時(shí)間斷的流程布局,浪費(fèi)隨處可見(jiàn),一個(gè)精益的布局流程能在設(shè)計(jì)的源頭上消除很多的浪費(fèi)。實(shí)施精益管理,先期進(jìn)行精益的布局,
發(fā)布時(shí)間:2017-12-01 點(diǎn)擊次數(shù):103
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一、安全出口:1、應(yīng)加裝“安全出口燈”2、“安全出口”標(biāo)志應(yīng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),安全出口燈必須帶電3、應(yīng)加裝應(yīng)急照明燈4、不得鎖閉5、不得堵占6、不得設(shè)置柵欄等影響疏散的設(shè)施7、疏散門(mén)應(yīng)向外(疏散方向)開(kāi)啟8、電子門(mén)、旋轉(zhuǎn)門(mén)、卷簾門(mén)不得作為疏散門(mén)
發(fā)布時(shí)間:2017-11-28 點(diǎn)擊次數(shù):84
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1、安全出口和消防通道應(yīng)符合下列要求: ?。?)廠區(qū)、庫(kù)區(qū)消防通道應(yīng)暢通,嚴(yán)禁占用消防通道。廠區(qū)、庫(kù)區(qū)主要入口處應(yīng)設(shè)置平面示意圖?! 。?)車(chē)間、庫(kù)房、辦公及其他建筑物內(nèi)各部位安全出口和疏散標(biāo)志齊全,應(yīng)在明顯部位設(shè)置應(yīng)急疏散示意圖(標(biāo)識(shí)安全
發(fā)布時(shí)間:2017-11-24 點(diǎn)擊次數(shù):105
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廠中廠定義同一廠區(qū)、同一棟樓內(nèi)注冊(cè)2家或以上企業(yè)在驗(yàn)廠中稱(chēng)作廠中廠;樣板工廠定義為簡(jiǎn)化驗(yàn)廠,減少驗(yàn)廠成本,一些工廠只把組裝車(chē)間或工廠條件比較好的一部分單獨(dú)注冊(cè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照獨(dú)立出來(lái)納入驗(yàn)廠之用;標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立廠房定義同一廠園內(nèi)只有一家企業(yè),并且有完整的
發(fā)布時(shí)間:2017-11-24 點(diǎn)擊次數(shù):97
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Sedex是非盈利性的會(huì)員資格機(jī)構(gòu),會(huì)員遍布于超過(guò)150國(guó)家,擁有38000多家會(huì)員,以安全的網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的平臺(tái),供共享和查看關(guān)于勞工標(biāo)準(zhǔn)、健康與安全、環(huán)境和商業(yè)道德等方面的道德供應(yīng)鏈數(shù)據(jù),致力于在全球供應(yīng)鏈中推動(dòng)改善盡責(zé)的和符合道德標(biāo)準(zhǔn)的商
發(fā)布時(shí)間:2017-11-22 點(diǎn)擊次數(shù):592
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什么是WRAP審核?WRAP審核,即環(huán)球服裝社會(huì)責(zé)任組織生產(chǎn)原則是參與WRAP認(rèn)證計(jì)劃的工廠的核心標(biāo)準(zhǔn)。本計(jì)劃的目的是獨(dú)立監(jiān)察及驗(yàn)證工廠符合這些對(duì)全球性生產(chǎn)社會(huì)責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn),并確??p制產(chǎn)品是在合法、人道和符合道德的情況下生產(chǎn)。參與的公司自愿同
發(fā)布時(shí)間:2017-11-21 點(diǎn)擊次數(shù):353
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什么是C-TPAT審核?C-TPAT是美國(guó)國(guó)土安全部海關(guān)邊境保護(hù)局(即USCustomsandBorderProtection,簡(jiǎn)稱(chēng)"CBP")在9·11事件發(fā)生后所倡議成立的自愿性計(jì)劃,
發(fā)布時(shí)間:2017-11-20 點(diǎn)擊次數(shù):96
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ZARA介紹總部地點(diǎn):西班牙成立時(shí)間:1975年5月24日經(jīng)營(yíng)范圍:服裝,飾品,鞋帽,香水ZARA相信大家并不陌生,它既是服
發(fā)布時(shí)間:2017-11-15 點(diǎn)擊次數(shù):119
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1.廠房建筑結(jié)構(gòu)安全合格證 2.廠房消防合格證 3.防雷系統(tǒng)檢測(cè)報(bào)告﹝如要求﹞ 4.保安守則/保安上崗證﹝如適用﹞ 5.安全主任資格證 6.電梯和起重設(shè)備的登記證和年檢合格證(如有) 7.
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沃爾瑪驗(yàn)廠常見(jiàn)的違規(guī)問(wèn)題WalMart沃爾瑪驗(yàn)廠常見(jiàn)的違規(guī)問(wèn)題一般多出現(xiàn)在以下十二個(gè)方面:一、薪酬?未支付適當(dāng)工資?工資不能確認(rèn)/工資制度不清楚?沒(méi)有支付最低工資?沒(méi)有依法支付加班費(fèi)?沒(méi)有依法提供福利?非法扣款?沒(méi)有給員工薪資單?員工不知道
發(fā)布時(shí)間:2017-11-18 點(diǎn)擊次數(shù):68
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誰(shuí)能參加WRAP認(rèn)證項(xiàng)目?參加WRAP認(rèn)證的必須是獨(dú)立的生產(chǎn)單位。母公司、品牌或零售商都不可申請(qǐng)。另外,WRAP的認(rèn)證項(xiàng)目主要專(zhuān)注于縫紉品、服裝、鞋類(lèi)和相關(guān)產(chǎn)業(yè)。▼生產(chǎn)企業(yè)如何得到WRAP證書(shū)?WRAP認(rèn)證涉及5個(gè)步驟。首先生產(chǎn)企業(yè)需要在W
發(fā)布時(shí)間:2017-11-07 點(diǎn)擊次數(shù):1099
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TARGET品質(zhì)驗(yàn)廠現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)該注意以下事項(xiàng):1.所有人員,包括臨時(shí)工和合同工,在開(kāi)始作業(yè)之前應(yīng)得到適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn),并且工作期間有適當(dāng)?shù)谋O(jiān)管。2.審核期間,工廠提供了培訓(xùn)計(jì)劃和相關(guān)培訓(xùn)記錄,但是訪談時(shí)發(fā)現(xiàn)部分質(zhì)檢人員并不清楚檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)(
發(fā)布時(shí)間:2017-11-03 點(diǎn)擊次數(shù):67
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SupplyComplianceAuditNetwork(SCAN),字面翻譯是供應(yīng)合規(guī)審核網(wǎng)絡(luò),由美國(guó)大大小小的進(jìn)口商成立的一個(gè)行業(yè)協(xié)會(huì),目標(biāo)是減少供應(yīng)鏈安全審核,讓進(jìn)口商可以共享審核報(bào)告信息。SCAN反恐驗(yàn)廠中國(guó)的審核費(fèi)用為10
發(fā)布時(shí)間:2017-10-27 點(diǎn)擊次數(shù):137
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McDonald's介紹麥當(dāng)勞(英語(yǔ):McDonald's)是全球大型跨國(guó)連鎖餐廳,1940年創(chuàng)立于美國(guó),在世界上大約擁有3萬(wàn)間分店。主要售賣(mài)漢堡包,以及薯?xiàng)l、炸雞、汽水、冰品、沙拉、水果等快餐食品。McDonald'
發(fā)布時(shí)間:2017-10-27 點(diǎn)擊次數(shù):85
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Primark一直執(zhí)行著比較嚴(yán)格的驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn),對(duì)工廠的真實(shí)度要求非常高,所以準(zhǔn)備工作要謹(jǐn)慎。以下總結(jié)了primark驗(yàn)廠的一些注意事項(xiàng)以及結(jié)果評(píng)定供參考。注意事項(xiàng):一、工資工時(shí)1.可接受的考勤記錄:①I(mǎi)C卡刷卡考勤記錄。②打卡鐘打卡考勤記錄
發(fā)布時(shí)間:2017-10-25 點(diǎn)擊次數(shù):402
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FCCA驗(yàn)廠是什么FCCA驗(yàn)廠全稱(chēng)為:FactoryCapability&CapacityAssessment,即工廠產(chǎn)量及能力評(píng)估,是沃爾瑪新推行的工廠審核項(xiàng)目,其目的是審核工廠的產(chǎn)量及生成能力是否符合沃爾瑪?shù)漠a(chǎn)能和質(zhì)量要
發(fā)布時(shí)間:2017-10-20 點(diǎn)擊次數(shù):87
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Carrefour公司簡(jiǎn)介家樂(lè)福(Carrefour)成立于1959年,是大賣(mài)場(chǎng)業(yè)態(tài)的首創(chuàng)者,是歐洲第一大零售商,世界第二大國(guó)際化零售連鎖集團(tuán)?,F(xiàn)擁有11,000多家營(yíng)運(yùn)零售單位,業(yè)務(wù)范圍遍及世界30個(gè)國(guó)家和地區(qū)集團(tuán)以三種主要經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)引領(lǐng)市
發(fā)布時(shí)間:2017-10-20 點(diǎn)擊次數(shù):127
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職業(yè)衛(wèi)生及安全 1、最新健康安全法規(guī) 2、工廠內(nèi)部健康安全政策 3、注冊(cè)安全員證書(shū) 4、健康安全協(xié)調(diào)員及其文件化的工作職責(zé)描述 5、急救培訓(xùn)證書(shū)或相關(guān)培訓(xùn)記錄 6、消防及疏散演習(xí)計(jì)劃及相關(guān)記
發(fā)布時(shí)間:2018-12-18 點(diǎn)擊次數(shù):69
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越來(lái)越多的出口企業(yè)對(duì)于后續(xù)客戶要求及時(shí)提交英文CAP,普遍感覺(jué)困難重重。比如,Walgreen驗(yàn)廠CAP怎么寫(xiě),CVS驗(yàn)廠的CAP該如何回復(fù)才能順利通過(guò)。在常見(jiàn)的外貿(mào)驗(yàn)廠中,上述兩個(gè)客戶的CAP要求算是比較高的。今天我們就以Walgreen
發(fā)布時(shí)間:2017-09-29 點(diǎn)擊次數(shù):204
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服裝加工廠都會(huì)遇到驗(yàn)廠這個(gè)環(huán)節(jié)。把驗(yàn)廠資料搞懂了是一個(gè)層次,步步到位的去做了是另一個(gè)層次。驗(yàn)廠資料要想弄懂首先就是個(gè)相當(dāng)龐大的工作。因?yàn)轵?yàn)廠資料不僅多而雜,而且細(xì)膩極致。像是反恐驗(yàn)廠會(huì)規(guī)定墻壁的厚度,物流的配送方式等細(xì)節(jié)。而人權(quán)驗(yàn)廠則會(huì)認(rèn)真
發(fā)布時(shí)間:2017-09-28 點(diǎn)擊次數(shù):240
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BSCI驗(yàn)廠有哪些具體的要求回答A:就是一些常規(guī)要求嘛,其他的還有什么啊,驗(yàn)廠都是差不多的。回答B(yǎng):上BSCI專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站bsci-intl.net看看吧,上面資料很全的?;卮餋:其實(shí)說(shuō)到
發(fā)布時(shí)間:2017-09-14 點(diǎn)擊次數(shù):408
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亮什么“燈”恰到好處連續(xù)3個(gè)“橙”燈凍結(jié)1年BSCI審核D級(jí)別沃爾瑪評(píng)定為“橙”燈,非沃爾瑪指定,如,包材、吊牌、洗水、電鍍等即使印刷有沃爾瑪LOGO品牌的非直接生產(chǎn)商,不納入審核范圍,不用參與驗(yàn)廠。連續(xù)3個(gè)橙燈凍結(jié)1年1●之前“橙燈”規(guī)則
發(fā)布時(shí)間:2017-09-01 點(diǎn)擊次數(shù):96
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新版BSCI驗(yàn)廠文件清單,大家在準(zhǔn)備進(jìn)行BSCI驗(yàn)廠前一定要做足準(zhǔn)備。 1、公司性質(zhì)、公司名稱(chēng)、公司成立年份的正式文件的副本 2、有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照以及進(jìn)行操作,運(yùn)行機(jī)器的所有必要的正式批準(zhǔn) 3、客戶記錄單核生產(chǎn)部門(mén)記錄單 4、有關(guān)員工
發(fā)布時(shí)間:2017-08-04 點(diǎn)擊次數(shù):98
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實(shí)施好處編輯競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)ISO9001應(yīng)當(dāng)由最高管理層領(lǐng)導(dǎo),確保高級(jí)管理層能夠?qū)ζ涔芾眢w系采取戰(zhàn)略性的做法。我們的評(píng)估和認(rèn)證過(guò)程確保業(yè)務(wù)目標(biāo)持續(xù)納入您的流程中,我們的工作實(shí)踐確保您能夠?qū)崿F(xiàn)資產(chǎn)最大化。改進(jìn)企業(yè)績(jī)效ISO9001幫助您的管
發(fā)布時(shí)間:2017-07-11 點(diǎn)擊次數(shù):127
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didas驗(yàn)廠是指Adidas公司針對(duì)其供應(yīng)商的審核驗(yàn)廠,通過(guò)驗(yàn)廠審核的供應(yīng)商才能與Adidas合作,包括人權(quán)驗(yàn)廠、品質(zhì)驗(yàn)廠、反恐驗(yàn)廠。通過(guò)Adidas驗(yàn)廠的好處:1、通過(guò)Adidas驗(yàn)廠首先將更容易得到世界各大廠商的認(rèn)可,企業(yè)會(huì)減少多重的
發(fā)布時(shí)間:2017-07-07 點(diǎn)擊次數(shù):61
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BSCI調(diào)查表結(jié)構(gòu) A部分-記錄企業(yè)的主數(shù)據(jù):記錄供應(yīng)商在商業(yè)上的主要數(shù)據(jù) B部分-BSCI審核:記錄并評(píng)估企業(yè)是否符合社會(huì)責(zé)任和環(huán)境的最低基本要求。由此發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)必須進(jìn)行改正?! 部分-記錄并評(píng)估行業(yè)的最佳操
發(fā)布時(shí)間:2017-06-30 點(diǎn)擊次數(shù):104
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驗(yàn)廠的禮儀準(zhǔn)備及實(shí)施條款目的:給審核員留下第一好印象,工廠對(duì)審核的重視。具體實(shí)施:1.清潔衛(wèi)生的場(chǎng)所,及整潔的環(huán)境。2.準(zhǔn)備審核員臨時(shí)用的專(zhuān)用辦公室,具備:不同的茶水
發(fā)布時(shí)間:2017-06-28 點(diǎn)擊次數(shù):66
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易智道,感謝有你首先,感謝你選擇加入易智道!說(shuō)聲感謝,是因?yàn)槲覀冎肋x擇一個(gè)陌生行業(yè)的公司是需要很大勇氣的。易智道團(tuán)隊(duì)成立八年,幫助千家客戶通過(guò)各項(xiàng)驗(yàn)廠認(rèn)證。無(wú)錫、徐州、深圳、福州等均設(shè)有辦事處。但畢竟屬于冷門(mén)行業(yè),我們沒(méi)有追求高大上的辦公
發(fā)布時(shí)間:2017-06-26 點(diǎn)擊次數(shù):303
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森林管理委員會(huì)(FSC)是一個(gè)由利益相關(guān)者所有的體系,其目的是為了促進(jìn)負(fù)責(zé)任的全球森林經(jīng)營(yíng)。它為對(duì)負(fù)責(zé)任的森林感興趣的公司和組織提供標(biāo)準(zhǔn)制定、商標(biāo)保證、認(rèn)可服務(wù)和市場(chǎng)準(zhǔn)入。截止2006年1月,F(xiàn)SC認(rèn)可了15家
發(fā)布時(shí)間:2017-06-20 點(diǎn)擊次數(shù):231
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一、管理層責(zé)任:1.通知管理人員和供應(yīng)商BSCI行為守則的內(nèi)容。2.在公司組織內(nèi)部建立責(zé)任機(jī)制處理所有關(guān)于BSCI行為守則的問(wèn)題。3.任命一名或多名管理人員負(fù)責(zé)落實(shí)BSCI行為守則。4.監(jiān)控公司遵守BSCI行為守則的情況,并在公司場(chǎng)
發(fā)布時(shí)間:2018-12-14 點(diǎn)擊次數(shù):391
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BSCI驗(yàn)廠是指BSCI(BusinessSocialComplianceInitiative),即倡議商界遵守社會(huì)責(zé)任組織對(duì)BSCI組織成員的全球供應(yīng)商進(jìn)行的社會(huì)責(zé)任審核,主要包括:遵守法律、結(jié)社自由和集
發(fā)布時(shí)間:2017-06-13 點(diǎn)擊次數(shù):78
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BSCI--商業(yè)社會(huì)行為準(zhǔn)則,商業(yè)社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)行動(dòng)(BSCI)旨在執(zhí)行一套統(tǒng)一的程序,通過(guò)不斷完善發(fā)展政策,來(lái)監(jiān)控和促進(jìn)生產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)品之公司的社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)。許多歐洲品牌及零售商比如C&A、
發(fā)布時(shí)間:2017-06-05 點(diǎn)擊次數(shù):65
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BSCI是歐洲外貿(mào)局FTA倡導(dǎo)下成立的社會(huì)責(zé)任組織。上世紀(jì)90年代后期,隨著歐洲工會(huì)組織和NGO的愈發(fā)強(qiáng)勢(shì),及對(duì)政治的參與和強(qiáng)大的影響力,品牌商在歐洲受到嚴(yán)厲的職責(zé):他們被指責(zé)向亞洲低收入地區(qū)采購(gòu),這些地區(qū)被
發(fā)布時(shí)間:2017-05-24 點(diǎn)擊次數(shù):112
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不少初次接觸驗(yàn)廠的企業(yè),覺(jué)得完全不可理解,你向我采購(gòu)產(chǎn)品,我只要把合格的產(chǎn)品按期交付給你就可以,為什么要管我的企業(yè)是怎么管理的。這是中外企業(yè)管理的理念存在很大差異的表現(xiàn)。比如質(zhì)量技術(shù)驗(yàn)廠,沒(méi)有一個(gè)好的管理系統(tǒng)和流程,很難保證產(chǎn)品的質(zhì)量和交期
發(fā)布時(shí)間:2017-04-20 點(diǎn)擊次數(shù):210
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為響應(yīng)品牌及零售商對(duì)環(huán)保紡織品的強(qiáng)勁需求,管理聯(lián)盟證明機(jī)構(gòu)制定出首個(gè)紡織服裝全球回收標(biāo)準(zhǔn)(GRS),以確保通過(guò)生產(chǎn)供應(yīng)鏈獲得更大的采購(gòu)?fù)该鳈?quán)。除了原料規(guī)格之外,這一標(biāo)準(zhǔn)還包括環(huán)境加工標(biāo)準(zhǔn)。它包括嚴(yán)格的廢水處理要求和化學(xué)制品使用(根據(jù)全球有機(jī)
發(fā)布時(shí)間:2017-03-23 點(diǎn)擊次數(shù):234
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客戶質(zhì)量驗(yàn)廠大體要求相同,但不同的客戶的側(cè)重點(diǎn)有所不同,TESCO質(zhì)量驗(yàn)廠又有哪些側(cè)重點(diǎn)呢?現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境衛(wèi)生sedex驗(yàn)廠認(rèn)證生產(chǎn)車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部天花板、窗戶、窗臺(tái)、地面、機(jī)器設(shè)備、工作臺(tái)、檢驗(yàn)臺(tái)、辦公桌面、裝產(chǎn)品的框/袋等內(nèi)部各區(qū)域/物品,做
發(fā)布時(shí)間:2017-03-21 點(diǎn)擊次數(shù):205
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人權(quán)驗(yàn)廠又叫社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠,是最為普及和重要的驗(yàn)廠類(lèi)型,主要關(guān)注員工的工作環(huán)境和福利待遇。各大客戶為了自己的商業(yè)形象、企業(yè)聲譽(yù),都要嚴(yán)格挑選自己的供應(yīng)商,以保證供應(yīng)商工廠對(duì)工人的保護(hù)和責(zé)任,對(duì)環(huán)境的責(zé)任。主要目的在于通過(guò)工廠本身的一套安全控制
發(fā)布時(shí)間:2017-03-16 點(diǎn)擊次數(shù):362
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在工廠負(fù)責(zé)驗(yàn)廠的很多朋友都經(jīng)常會(huì)經(jīng)歷,C&A的驗(yàn)廠想要通過(guò)不是一般的難,并且驗(yàn)廠的要求還在逐步從嚴(yán)。sedex全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的引導(dǎo)。2016年歐美很熱鬧:歐盟搞分裂,美國(guó)川普登基。就如俗語(yǔ)所說(shuō),不會(huì)看的看熱鬧,會(huì)看得看門(mén)道,那這些熱鬧
發(fā)布時(shí)間:2017-03-16 點(diǎn)擊次數(shù):237
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SEDEX是一家總部設(shè)在英國(guó)倫敦的非贏利組織,世界上任何地點(diǎn)的公司都可以申請(qǐng)會(huì)員資格。SEDEX已獲得了許多大型零售商和生產(chǎn)商的青睞,許多零售商、超市、品牌商、供應(yīng)商和其它組織都要求與之合作的農(nóng)場(chǎng)、工廠和制造商參加SEDEX成員道德經(jīng)營(yíng)審核
發(fā)布時(shí)間:2017-03-15 點(diǎn)擊次數(shù):63
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我是元旦節(jié)前接到公司的這個(gè)項(xiàng)目排期的,接到項(xiàng)目之后我就給布**的施總打了電話,他們說(shuō)元旦要放假的,所以我們就約好了3號(hào)過(guò)來(lái),順便溝通了最方便的路線。來(lái)之前,公司對(duì)接的銷(xiāo)售Ivy就跟我說(shuō)了工廠的大概情況,以及客戶的
發(fā)布時(shí)間:2017-01-03 點(diǎn)擊次數(shù):73
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ISO9001認(rèn)證是企業(yè)產(chǎn)品獲得“通行綠卡”的最直接最有效的途徑。通過(guò)認(rèn)證在打破貿(mào)易壁壘,提高產(chǎn)品知名度,降低生產(chǎn)成本,提高經(jīng)濟(jì)效益,維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益,減少重復(fù)審核負(fù)擔(dān)等方面的作用越來(lái)越為企業(yè)界所共知。
這些年我國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量抽查統(tǒng)計(jì)數(shù)字表明
發(fā)布時(shí)間:2017-01-18 點(diǎn)擊次數(shù):102
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BSCI認(rèn)證即倡議商界遵守社會(huì)責(zé)任組織對(duì)BSCI組織成員的全球供應(yīng)商進(jìn)行的社會(huì)責(zé)任審核。BSCI驗(yàn)廠主要包括:社會(huì)管理體系和級(jí)聯(lián)效應(yīng),工人參與和保護(hù)結(jié)社自由與集體談判權(quán),不歧視公平報(bào)酬體面勞動(dòng)時(shí)間,
發(fā)布時(shí)間:2016-11-26 點(diǎn)擊次數(shù):722
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Sedex是一套網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù),用于幫助各公司儲(chǔ)存其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的勞動(dòng)準(zhǔn)則信息,而且他們的客戶也可以共享這些信息。如今,Sedex已獲得了許多大型零售商和生產(chǎn)商的青睞,包括Co-op﹑Geest、Grampian-
Foods﹑Hallmar
發(fā)布時(shí)間:2016-11-25 點(diǎn)擊次數(shù):229
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一、Sedex標(biāo)準(zhǔn)已獲得了許多大型零售商和生產(chǎn)商的青睞,包括Co-op﹑Geest、Grampian-Foods和Tesco等等。許多零售商、超市、品牌商、供應(yīng)商和其它組織都要求與之合作的農(nóng)場(chǎng)、工廠和制造商參加SEDEX成員道德經(jīng)營(yíng)審核(
發(fā)布時(shí)間:2016-12-24 點(diǎn)擊次數(shù):94
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1.倡議商界遵守社會(huì)責(zé)任組織(BSCI)成員由零售公司及協(xié)會(huì)、進(jìn)口商和生產(chǎn)公司組成,是歐洲社會(huì)一個(gè)針對(duì)遵守社會(huì)責(zé)任的普遍監(jiān)控體系,旨在不斷改進(jìn)成員設(shè)在全球各地的生產(chǎn)及供應(yīng)設(shè)施的社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)。BSCI監(jiān)控體系無(wú)意取代其它已建立的外在多個(gè)利益
發(fā)布時(shí)間:2017-01-03 點(diǎn)擊次數(shù):170
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BSCI(商業(yè)社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證)-全稱(chēng)BusinessSocialComplianceInitiative,BSCI是倡議商界遵守社會(huì)責(zé)任組織倡議商界遵守社會(huì)責(zé)任組織("BSCI")旨在執(zhí)行一套統(tǒng)一的程序,通過(guò)不斷
發(fā)布時(shí)間:2016-11-22 點(diǎn)擊次數(shù):137
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1、廠房建設(shè)期間環(huán)保資料:
1)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書(shū)(表)——有資質(zhì)的評(píng)估機(jī)構(gòu)提供的評(píng)估報(bào)告
2)環(huán)境影響報(bào)告批復(fù)——環(huán)保局批復(fù)
3)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)“三同時(shí)”驗(yàn)收——環(huán)保局驗(yàn)收
4)消防驗(yàn)收?qǐng)?bào)告——消防
發(fā)布時(shí)間:2016-11-21 點(diǎn)擊次數(shù):116
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一、什么是OHSAS18000?OHSAS18000全名為OccupationalHealthandSafetyAssessmentSeries18000,OHSAS18000職業(yè)健康安全管理體系是由英國(guó)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)(BSI)、挪威船
發(fā)布時(shí)間:2017-02-21 點(diǎn)擊次數(shù):531
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ISO45001:2016《職業(yè)健康安全管理體系要求及使用指南》標(biāo)準(zhǔn)隨著DIS稿階段征求意見(jiàn)的結(jié)束,正式版越來(lái)越近了。與OHSAS18001:2007相比,除了采用ISO管理體系標(biāo)準(zhǔn)新的高層次結(jié)構(gòu)引起的通用變化外,特征性的變化還
發(fā)布時(shí)間:2016-11-20 點(diǎn)擊次數(shù):105
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三體系這兩年一直經(jīng)歷換版:ISO9001、ISO14001新版標(biāo)準(zhǔn)在去年9月份發(fā)布,另一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)OHSAS18001(現(xiàn)ISO45001)預(yù)計(jì)今年第四季度也要發(fā)布。換版意味著變化,也有著更多新的要求。今天分享的這篇文章
發(fā)布時(shí)間:2017-01-15 點(diǎn)擊次數(shù):102
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ISO9001:2015新版標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)發(fā)布半年多時(shí)間了,盡管對(duì)應(yīng)的國(guó)標(biāo)還沒(méi)發(fā)布,但很多企業(yè)開(kāi)始了換版歷程。對(duì)于審核員來(lái)說(shuō),如何應(yīng)用新版進(jìn)行審核也需要一個(gè)適應(yīng)的過(guò)程。認(rèn)證君收集整理了ISO9001:2015&
發(fā)布時(shí)間:2017-02-19 點(diǎn)擊次數(shù):153
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自2014年5月ISO/DIS9001國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)草案公布并征求意見(jiàn)以來(lái),修訂版標(biāo)準(zhǔn)草案與2000版標(biāo)準(zhǔn)的顯著變化引發(fā)了諸多討論。本文總結(jié)的是2014版ISO/DIS9001國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)草案將帶來(lái)的15個(gè)值得重視的變化或發(fā)展點(diǎn)。
定期評(píng)審
發(fā)布時(shí)間:2016-11-19 點(diǎn)擊次數(shù):88
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一、質(zhì)量管理體系(標(biāo)準(zhǔn)條款:4)
1、質(zhì)量手冊(cè)(標(biāo)準(zhǔn)條款4.2.2)
(1)各部門(mén)執(zhí)行的文件與手冊(cè)的規(guī)定不一致。
(2)質(zhì)量手冊(cè)未包括或引用形成文件的程序。
(3)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的剪裁不合理。
(4)質(zhì)量手冊(cè)不是最高
發(fā)布時(shí)間:2016-11-18 點(diǎn)擊次數(shù):76
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ISO9001認(rèn)證咨詢(xún)流程 A.簽訂ISO9001認(rèn)證咨詢(xún)合同 B.體系診斷(現(xiàn)狀調(diào)查、識(shí)別) C.成立ISO推行小組并組織相關(guān)培訓(xùn) D.體系文件策劃 E.程序文件編寫(xiě) F.質(zhì)量手冊(cè)編寫(xiě) G.三階文件編寫(xiě) H.
發(fā)布時(shí)間:2016-11-18 點(diǎn)擊次數(shù):90
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一、建筑施工企業(yè)與質(zhì)量管理體系建筑施工企業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn)和質(zhì)量管理現(xiàn)狀使得ISO9000的作用在建筑企業(yè)中得到更加突出的體現(xiàn)。ISO9000標(biāo)準(zhǔn)于1994年被我國(guó)等同采用后,立即得到我國(guó)建筑施工企業(yè)的積極響應(yīng)。如今,越來(lái)越多的建筑施工企業(yè)已通過(guò)
發(fā)布時(shí)間:2017-03-04 點(diǎn)擊次數(shù):108
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三體系這兩年一直經(jīng)歷換版:ISO9001、ISO14001新版標(biāo)準(zhǔn)在去年9月份發(fā)布,另一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)OHSAS18001(現(xiàn)ISO45001)預(yù)計(jì)今年第四季度也要發(fā)布。換版意味著變化,也有著更多新的要求。今天分享的這篇文章
發(fā)布時(shí)間:2016-11-17 點(diǎn)擊次數(shù):95
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ISO45001:2016《職業(yè)健康安全管理體系要求及使用指南》標(biāo)準(zhǔn)隨著DIS稿階段征求意見(jiàn)的結(jié)束,正式版越來(lái)越近了。與OHSAS18001:2007相比,除了采用ISO管理體系標(biāo)準(zhǔn)新的高層次結(jié)構(gòu)引起的通用變化外,特征性的變化還
發(fā)布時(shí)間:2016-11-09 點(diǎn)擊次數(shù):92
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這是一篇來(lái)自ISO官網(wǎng)關(guān)于ISO45001的編譯文章,闡述了新標(biāo)準(zhǔn)的最新進(jìn)展、為什么會(huì)成為ISO標(biāo)準(zhǔn)以及擁有ISO標(biāo)準(zhǔn)能獲得什么好處,看到這里小編才發(fā)現(xiàn)自己的英文爛透了。君們自己看吧~
Votinghasbeg
發(fā)布時(shí)間:2016-11-16 點(diǎn)擊次數(shù):179
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一、什么是OHSAS18000?OHSAS18000全名為OccupationalHealthandSafetyAssessmentSeries18000,OHSAS18000職業(yè)健康安全管理體系是由英國(guó)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)(BSI)、挪威船
發(fā)布時(shí)間:2017-02-07 點(diǎn)擊次數(shù):100
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1、廠房建設(shè)期間環(huán)保資料:
1)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書(shū)(表)——有資質(zhì)的評(píng)估機(jī)構(gòu)提供的評(píng)估報(bào)告
2)環(huán)境影響報(bào)告批復(fù)——環(huán)保局批復(fù)
3)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)“三同時(shí)”驗(yàn)收——環(huán)保局驗(yàn)收
4)消防驗(yàn)收?qǐng)?bào)告——消防
發(fā)布時(shí)間:2016-11-15 點(diǎn)擊次數(shù):78
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ISO14001的優(yōu)點(diǎn)有哪些?
ISO14001能夠幫助企業(yè):
?通過(guò)改善環(huán)境管理,減少浪費(fèi)和降低能耗。
?提高效率,降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本。
?證明合規(guī)性
發(fā)布時(shí)間:2016-11-14 點(diǎn)擊次數(shù):91
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在現(xiàn)代社會(huì)生活中,人們的環(huán)保意識(shí)不斷提高,對(duì)于環(huán)境的質(zhì)量提出了更高要求,現(xiàn)代企業(yè)要想更好地發(fā)展,提升自身綜合競(jìng)爭(zhēng)力,必須加強(qiáng)對(duì)環(huán)境管理的重視,減少自身對(duì)環(huán)境的破壞,樹(shù)立綠色、環(huán)保的企業(yè)形象。文章對(duì)現(xiàn)代企業(yè)中ISO14000環(huán)境管理體系的建立
發(fā)布時(shí)間:2016-11-14 點(diǎn)擊次數(shù):98
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ISO9001認(rèn)證是企業(yè)產(chǎn)品獲得“通行綠卡”的最直接最有效的途徑。通過(guò)認(rèn)證在打破貿(mào)易壁壘,提高產(chǎn)品知名度,降低生產(chǎn)成本,提高經(jīng)濟(jì)效益,維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益,減少重復(fù)審核負(fù)擔(dān)等方面的作用越來(lái)越為企業(yè)界所共知。
這些年我國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量抽查統(tǒng)計(jì)數(shù)字表明
發(fā)布時(shí)間:2016-11-13 點(diǎn)擊次數(shù):72
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ISO9001:2015新版標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)發(fā)布半年多時(shí)間了,盡管對(duì)應(yīng)的國(guó)標(biāo)還沒(méi)發(fā)布,但很多企業(yè)開(kāi)始了換版歷程。對(duì)于審核員來(lái)說(shuō),如何應(yīng)用新版進(jìn)行審核也需要一個(gè)適應(yīng)的過(guò)程。認(rèn)證君收集整理了ISO9001:2015&
發(fā)布時(shí)間:2016-11-13 點(diǎn)擊次數(shù):89
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1.1公司見(jiàn)解---人員產(chǎn)量產(chǎn)值品牌市場(chǎng)分布1.2公司組織結(jié)構(gòu)1.3公司平面圖1.4供應(yīng)商評(píng)審記錄1.5營(yíng)業(yè)執(zhí)照2.1員工手冊(cè)2.2廠紀(jì)廠規(guī)獎(jiǎng)懲記錄&nb
發(fā)布時(shí)間:2016-11-12 點(diǎn)擊次數(shù):91
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SEDEX(SMETA)審核執(zhí)行ETI標(biāo)準(zhǔn),事實(shí)上,SEDEX(SMETA)是一個(gè)審核數(shù)據(jù)交換數(shù)據(jù)庫(kù)?! EDEX(SMETA)、ETI驗(yàn)廠費(fèi)用 SEDEX(SMETA)、ETI驗(yàn)廠費(fèi)用與企業(yè)人數(shù)相關(guān),具體標(biāo)準(zhǔn)如下,若SEDEX(SME
發(fā)布時(shí)間:2016-11-12 點(diǎn)擊次數(shù):112
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導(dǎo)讀:BSCI認(rèn)證主要是針對(duì)德國(guó)為主的歐洲客戶,而SEDEX認(rèn)證主要是針對(duì)英國(guó)為主的歐洲客戶,這兩家都是會(huì)員制度,并且有些會(huì)員客戶是互相認(rèn)可的,也就是說(shuō)做過(guò)一次BSCI驗(yàn)廠或Sedex驗(yàn)廠,有些BSCI或SEDEX的會(huì)員都是認(rèn)可的。
發(fā)布時(shí)間:2016-11-11 點(diǎn)擊次數(shù):623
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bsci(商業(yè)社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證)-全稱(chēng)BusinessSocialComplianceInitiative,BSCI是倡議商界遵守社會(huì)責(zé)任組織倡議商界遵守社會(huì)責(zé)任組織(“BSCI”)旨在執(zhí)行一套的程序,通過(guò)不斷完善發(fā)展
發(fā)布時(shí)間:2016-11-07 點(diǎn)擊次數(shù):97
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Target驗(yàn)廠目標(biāo)是其紀(jì)錄保持較高的道德標(biāo)準(zhǔn)和商業(yè)原則,它所做的一切感到驕傲。這是我們的客人,團(tuán)隊(duì)成員,股東,供應(yīng)商和社區(qū)中,我們做業(yè)務(wù)的承諾。我們分發(fā)整個(gè)我們正在加強(qiáng)這些標(biāo)準(zhǔn),確保公司的“商業(yè)行為指南”。目標(biāo)已經(jīng)確立,對(duì)我們的供應(yīng)商參與
發(fā)布時(shí)間:2016-11-06 點(diǎn)擊次數(shù):113
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SMETA最佳行為準(zhǔn)則的內(nèi)容是什么?易智道在此為您提供最新SMETA最佳行為準(zhǔn)則,下面我們一起來(lái)看文章內(nèi)容對(duì)此作出的詳細(xì)介紹?! META最佳行為準(zhǔn)則包括以下四個(gè)方面的內(nèi)容: 1、勞工標(biāo)準(zhǔn) 禁止強(qiáng)迫勞動(dòng) 禁止使用童工和未成年工 尊
發(fā)布時(shí)間:2016-11-06 點(diǎn)擊次數(shù):108
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bsci認(rèn)證BSCI認(rèn)證即倡議商界遵守社會(huì)責(zé)任組織對(duì)BSCI組織成員的全球供應(yīng)商進(jìn)行的社會(huì)責(zé)任審核,BSCI驗(yàn)廠主要包括:遵守法律、結(jié)社自由和集體談判權(quán)利、禁止歧視、補(bǔ)償、工作時(shí)間、工作場(chǎng)所安全、禁止使用童工、禁止強(qiáng)迫勞工、環(huán)
發(fā)布時(shí)間:2016-11-05 點(diǎn)擊次數(shù):700
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在BSCI驗(yàn)廠輔導(dǎo)過(guò)程中,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些常見(jiàn)的問(wèn)題,影響客戶的BSCI驗(yàn)廠質(zhì)量。中邦咨詢(xún)驗(yàn)廠咨詢(xún)從事多年,積累了BSCI驗(yàn)廠輔導(dǎo)中的幾大問(wèn)題共參考。下面我們BSCI驗(yàn)廠輔導(dǎo)中驗(yàn)廠常見(jiàn)問(wèn)題做下分析及解決措施:BSCI驗(yàn)廠輔導(dǎo)驗(yàn)廠消防安全問(wèn)題及
發(fā)布時(shí)間:2016-11-04 點(diǎn)擊次數(shù):112
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BSCI所有報(bào)告都會(huì)上傳到BSCI驗(yàn)廠認(rèn)證官方數(shù)據(jù)庫(kù)。如果第一次審核得0分,后續(xù)所有報(bào)告上都會(huì)有此記錄。客戶拿到驗(yàn)廠報(bào)告,或者登錄BSCI官方數(shù)據(jù)庫(kù)都能看到工廠以前的審核記錄。在客戶的供應(yīng)商評(píng)估中,BSCI審核得0分的供應(yīng)商起碼不是100%
發(fā)布時(shí)間:2016-11-04 點(diǎn)擊次數(shù):105
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文件記錄保存補(bǔ)充指導(dǎo)原則以下粗黑體字部分為文件記錄保存的最低規(guī)定。此外,所有工廠必須遵守有關(guān)公告及文件記錄保存的具體法律規(guī)定。下文列出的其它條款為參考建議或某些“模范”工廠采用的作法。人事檔案:所有工廠必須保存每位工人的人事檔
發(fā)布時(shí)間:2016-10-27 點(diǎn)擊次數(shù):184
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主要規(guī)定供應(yīng)商行為準(zhǔn)則的“健康及安全”條款為供應(yīng)商及生產(chǎn)廠家制定了以下主要規(guī)定:在采取所有必要的預(yù)防措施,確保年齡在18周歲以下的工人不得在可能危及其健康、安全或福利的工作條件下工作。為工人提供安全及健康的工作環(huán)境,并有效管理有毒材料
發(fā)布時(shí)間:2016-10-26 點(diǎn)擊次數(shù):227
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導(dǎo)讀: SEARS/K-MART驗(yàn)廠部分特殊要求 客戶經(jīng)常咨詢(xún)SEARS/K-MART的人權(quán)驗(yàn)廠的輔導(dǎo)需求,尤其是很多客戶屢屢在SEARS/K-MART審核中遇到大的問(wèn)題,如考勤記錄與現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)記錄不符等,需要重新審核,而
發(fā)布時(shí)間:2016-10-28 點(diǎn)擊次數(shù):188
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關(guān)于Primark驗(yàn)廠(普利馬克)的品牌簡(jiǎn)介Primark(該品牌作為Penneys愛(ài)爾蘭共和國(guó))是愛(ài)爾蘭的服裝零售商,經(jīng)營(yíng)過(guò)商店200愛(ài)爾蘭,在英國(guó),在荷蘭,德國(guó),西班牙,葡萄牙和比利時(shí)。而本公司的主要總部設(shè)在愛(ài)爾蘭,鏈
發(fā)布時(shí)間:2016-10-27 點(diǎn)擊次數(shù):293
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Primark驗(yàn)廠(普利馬克)審核文件清單 Primark作為愛(ài)爾蘭的服裝零售商,其對(duì)生產(chǎn)供應(yīng)商的驗(yàn)廠審核都有哪些要求,下面是由IQSA為大家提供的有關(guān)Primark驗(yàn)廠(普利馬克)審核文件清單的具體介紹?! rimark驗(yàn)
發(fā)布時(shí)間:2016-10-26 點(diǎn)擊次數(shù):238
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摘要:1)非法扣款2)造工資表3)拖延支付部分工資4)沒(méi)有給員工薪資單5)員工不知道工資率和扣款率6)沒(méi)有依法支付加班費(fèi)及福利7)工資不能確認(rèn)/工資制度不清楚8)支付試用期工資給有技術(shù)的員工9)未支付的計(jì)件工資/未支付返工工
發(fā)布時(shí)間:2016-10-25 點(diǎn)擊次數(shù):166
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摘要:一、工資工時(shí)1.可接受的考勤記錄:①I(mǎi)C卡刷卡考勤記錄。②打卡鐘打卡考勤記錄,但需要員工每月在工卡上簽名確認(rèn)。③手工考勤記錄,但需要準(zhǔn)確記錄員工的上下班(包括加班)的時(shí)間,并由員工每天簽名確認(rèn)。2.準(zhǔn)備工卡時(shí)注意:①不能
發(fā)布時(shí)間:2016-10-24 點(diǎn)擊次數(shù):242
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1員工的背景調(diào)查是否包括以下幾方面: 犯罪背景 經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)背景/信譽(yù)報(bào)告 教育學(xué)歷背景 駕駛紀(jì)錄 居住證或身份證 吸毒和酗酒 2是否定期對(duì)在職員工的背景進(jìn)行調(diào)查,如果是,多長(zhǎng)時(shí)間一次? 3工廠四周是否有實(shí)體的柵欄來(lái)防止非
發(fā)布時(shí)間:2016-10-21 點(diǎn)擊次數(shù):203
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工廠入口總體要求:禁止未經(jīng)授權(quán)進(jìn)入貨物區(qū),現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)有有效的保護(hù)設(shè)施及程序所有員工,分包商及送貨者必須在前門(mén)??恳圆楹松矸?。所有人員在任何時(shí)候必須有可視的識(shí)別
發(fā)布時(shí)間:2016-10-19 點(diǎn)擊次數(shù):212
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NIKE驗(yàn)廠的依據(jù)為Nike公司社會(huì)責(zé)任守則,其核心內(nèi)容包括強(qiáng)迫勞動(dòng)、童工、工資報(bào)酬以及安全衛(wèi)士等方面,共計(jì)8項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。1、強(qiáng)迫勞動(dòng)&nbs
發(fā)布時(shí)間:2016-10-18 點(diǎn)擊次數(shù):202
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MACY’S供應(yīng)商行為準(zhǔn)則-MACY’S梅西驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)雇傭條款1.強(qiáng)迫勞工不得使用強(qiáng)迫勞工,包括監(jiān)獄勞工、負(fù)債工、契約工或其他形式的強(qiáng)迫勞工。2.童工不得雇傭
發(fā)布時(shí)間:2016-10-15 點(diǎn)擊次數(shù):152
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1.童工不允許使用童工。工人不可小于15歲,也不可小于義務(wù)教育要求的年齡。我們不會(huì)利用在其任何工廠使用童工的合伙人。我們支持開(kāi)展有益于年輕人教育的合法工作場(chǎng)所的學(xué)徒訓(xùn)練課程。2.監(jiān)
發(fā)布時(shí)間:2016-10-14 點(diǎn)擊次數(shù):134
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Levi's牛仔褲的生產(chǎn)商LeviStrauss將把在中國(guó)打造的一個(gè)牛仔褲品牌引入美國(guó)本土市場(chǎng)。目前新興經(jīng)濟(jì)體在產(chǎn)品創(chuàng)新方面日益增強(qiáng)的影響力開(kāi)始波及服裝業(yè)。經(jīng)過(guò)8個(gè)月面向中國(guó)和其他亞洲購(gòu)物者的
發(fā)布時(shí)間:2016-10-13 點(diǎn)擊次數(shù):209
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Kohl's驗(yàn)廠——人權(quán)/反恐/品質(zhì) Kohl's驗(yàn)廠要審核人權(quán),品質(zhì)和反恐三個(gè)項(xiàng)目,品質(zhì)占的比重很大?! OHL'S人權(quán)驗(yàn)廠的標(biāo)準(zhǔn)CodeofConduct,是COC驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)中一種,官方稱(chēng)作KOHL'
發(fā)布時(shí)間:2016-10-25 點(diǎn)擊次數(shù):184
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1.員工離職核對(duì)表 2.員工背景調(diào)查記錄 3.員工反恐保安培訓(xùn)手冊(cè)及記錄 4.保安緊急事件通報(bào)處理程序 5.員工人事記錄樣板 6.訪客登記簿 7.出入車(chē)輛登記簿或記錄 8.出入包裹信件登記簿或記錄 9.保安巡邏記錄 10
發(fā)布時(shí)間:2016-10-24 點(diǎn)擊次數(shù):205
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Kohls驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)廠房基本要求(非全部要求): 1.門(mén)衛(wèi)出入要有登記; 2.門(mén)要往外推; 3.有2扇門(mén); 4.門(mén)上要有安全出入口的標(biāo)志; 5.墻上要有逃生圖; 6.安全燈; 7.車(chē)間要有導(dǎo)向線; 8.廠區(qū)要有警鈴;
發(fā)布時(shí)間:2016-10-23 點(diǎn)擊次數(shù):177
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誕生于1981年的GUESS商標(biāo)已成為全球最受歡迎,最具影響力的品牌之一,她雖然是來(lái)自美國(guó)的品牌,但兩位設(shè)計(jì)師卻來(lái)自一個(gè)浪漫的國(guó)家——法國(guó)。正是因?yàn)镚UESS品牌歷史具有濃厚的歐洲色彩,所以在其服裝中既有美國(guó)西部牛仔的狂野和美式性感,同時(shí)揉
發(fā)布時(shí)間:2016-10-17 點(diǎn)擊次數(shù):192
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全包的優(yōu)勢(shì)有哪些?可以具體說(shuō)明全包裝修優(yōu)勢(shì)一省時(shí):省時(shí)主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面一時(shí)裝修工期上省時(shí)二是省去裝修業(yè)主市場(chǎng)跑工地跑材料市場(chǎng)的時(shí)間。全包裝修又裝飾公司之間運(yùn)送主材到工地在每一個(gè)施工工期結(jié)束后他們就知道該需要把什么材料運(yùn)送到工地上,省去了裝
發(fā)布時(shí)間:2016-10-16 點(diǎn)擊次數(shù):185
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Guess的品牌史簡(jiǎn)介 由三個(gè)在法國(guó)一個(gè)充滿熱情文化的南方地區(qū)成長(zhǎng)的Marciano兄弟,Georges,Maurice及Paul所創(chuàng)下的Guess,是一個(gè)沾染了美國(guó)西部風(fēng)味,歐洲浪漫熱情及法國(guó)時(shí)款設(shè)計(jì)的品牌。出生于法國(guó)南部的Marcia
發(fā)布時(shí)間:2016-10-15 點(diǎn)擊次數(shù):163
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Guess驗(yàn)廠是Guess面向其供貨商的一種符合性要求。主要是關(guān)于從社會(huì)責(zé)任方面出發(fā)的綜合管理體系。從用人、工資薪酬福利是否滿足當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī),員工的人權(quán)是否受到尊重,工作環(huán)境是否符合職業(yè)健康安全等。其驗(yàn)廠方式,除了追溯,還有不同于標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)
發(fā)布時(shí)間:2016-10-13 點(diǎn)擊次數(shù):169
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現(xiàn)在我們談?wù)凣UESS的評(píng)估等級(jí)。GUESS的評(píng)估等級(jí)分為兩類(lèi):一類(lèi)是針對(duì)國(guó)際評(píng)估的,等級(jí)分為PassfailDeniedIncomplete,一類(lèi)是針對(duì)國(guó)內(nèi)評(píng)估的,等級(jí)分為HighintermediateLowDenied
發(fā)布時(shí)間:2016-10-12 點(diǎn)擊次數(shù):156
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本守則適用于所有生產(chǎn)GAP產(chǎn)品的工廠以及GAP的附屬機(jī)構(gòu)、子公司或代理。雖然GAP意識(shí)到不同國(guó)家的工廠有不同的法律要求和文化背景,本守則規(guī)定了所有與GAP有業(yè)務(wù)往來(lái)的工廠必須遵守的基本要求。本守則也是GAP對(duì)工廠的雇用條件和環(huán)境
發(fā)布時(shí)間:2016-10-11 點(diǎn)擊次數(shù):200
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雖然現(xiàn)在的年輕人對(duì)風(fēng)水問(wèn)題了解的越來(lái)越少,但重視度一點(diǎn)沒(méi)有降低。加上廚房的裝修結(jié)構(gòu)之復(fù)雜、不知道在廚房裝修中你家是不是踩到了雷點(diǎn)。1、廚房門(mén)不可正對(duì)大門(mén)?!蛾?yáng)宅三要》指出:“開(kāi)門(mén)見(jiàn)灶,錢(qián)財(cái)多耗”,此格將使女主人健康有損并且家中難聚財(cái),運(yùn)氣反
發(fā)布時(shí)間:2016-10-28 點(diǎn)擊次數(shù):253
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導(dǎo)讀:通過(guò)迪卡儂驗(yàn)廠能夠建立起具有國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的企業(yè)管理體系,這樣既能夠更好的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,然后也是可以在這個(gè)過(guò)程中提升企業(yè)的知名度 在了解Decathlon驗(yàn)廠時(shí),大家可能對(duì)其名字產(chǎn)生很多的好奇,主要是因?yàn)樗囊糇g不像英語(yǔ),實(shí)際上這是
發(fā)布時(shí)間:2016-10-23 點(diǎn)擊次數(shù):185
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導(dǎo)讀:請(qǐng)?zhí)峁┮韵沦Y料,以供審核:所有員工的工時(shí)記錄、加班記錄、工資表、計(jì)件記錄、銀行轉(zhuǎn)賬記錄、全體員工的勞動(dòng)合同、全體員工的人事檔案、入廠登記表、身份證復(fù)印件、請(qǐng)假記錄、離職員工申請(qǐng)表及工資支付記錄 請(qǐng)?zhí)峁┮韵沦Y料,以供審核: Ple
發(fā)布時(shí)間:2016-10-24 點(diǎn)擊次數(shù):242
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定義 高于或超越Costco《供貨商行為守則》的目標(biāo)是指供貨商和相關(guān)生產(chǎn)單位所采用之計(jì)劃和政策超過(guò)當(dāng)?shù)胤梢蟛⑶页掷m(xù)改進(jìn)員工的工作條件和環(huán)境保護(hù)。Costco使用的供貨商和相關(guān)生產(chǎn)單位,都是努力實(shí)現(xiàn)此目標(biāo)并且會(huì)致力于保護(hù)和改善員工的權(quán)益
發(fā)布時(shí)間:2016-10-21 點(diǎn)擊次數(shù):193
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1、工廠規(guī)定最低工作年齡是多少? 2、有無(wú)針對(duì)學(xué)齡兒童的工作經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)化培訓(xùn)計(jì)劃? 3、對(duì)不滿18周歲的工人是否有限制? 4、工廠采用什么措施確定工人的年齡? 5、所有的工人是否自愿工作?工廠如何確保所有工人都是自愿工作? 6、工廠是
發(fā)布時(shí)間:2016-10-20 點(diǎn)擊次數(shù):243
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Costco會(huì)盡力維護(hù)其供貨商員工的工作權(quán)益和安全,同時(shí),Costco信任同并尊重世界各地在文化和法律上的差異。綜合以上,COSTCO將COSTCO驗(yàn)廠要求和目的大致定位如下:1、禁止使用非法童工、監(jiān)獄勞工或奴役和虐待員工。2、期望供貨
發(fā)布時(shí)間:2016-10-19 點(diǎn)擊次數(shù):187
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我們最近輔導(dǎo)了很多COSTCOGMP審核項(xiàng)目,該項(xiàng)目與常規(guī)的客戶驗(yàn)廠存在很大的不同,尤其是COSTCOGMP審核通過(guò)的標(biāo)準(zhǔn)。該項(xiàng)目主要包括QMS和C&C兩個(gè)審核報(bào)告,也有指定ITS公司采用SQP的審核標(biāo)準(zhǔn)的?! ∧壳翱蛻粢?
發(fā)布時(shí)間:2016-10-18 點(diǎn)擊次數(shù):169
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1、強(qiáng)迫勞動(dòng) Forced Labor 強(qiáng)迫勞動(dòng) 1.1 Doesthefactoryhaveacopyofvalidlawsandregulationsonforcedlabororundersta
發(fā)布時(shí)間:2016-10-17 點(diǎn)擊次數(shù):159
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作為全球最大的飲料王國(guó),可口可樂(lè)東西對(duì)于與其合作的供應(yīng)商也有獨(dú)特的要求,下面我們介紹一下可口可樂(lè)公司的一些驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn):可口可樂(lè)公司(TCCC)的聲譽(yù)構(gòu)建于消費(fèi)者的信任和認(rèn)可之上.我們那些遍布全球的合作伙伴都知曉我公司致力于在發(fā)展的同時(shí),
發(fā)布時(shí)間:2016-10-16 點(diǎn)擊次數(shù):207
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hirdPartyAuditingProcedure第三方審核程序ToverifycompliancewithTCCC’sCode,wehavedesignatedseveralthirdpartyaudit
發(fā)布時(shí)間:2016-10-15 點(diǎn)擊次數(shù):204
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家樂(lè)福這個(gè)人盡皆知的大品牌,在中國(guó)大陸的每個(gè)大城市都有自己的分店。人們對(duì)于家樂(lè)福這個(gè)品牌是再熟悉不過(guò)的了。作為世界上最大的采購(gòu)商之一,家樂(lè)福自然而然也就成為內(nèi)地生產(chǎn)企業(yè)的目標(biāo)。企業(yè)想要成為家樂(lè)福的供貨商,首先要通過(guò)家樂(lè)福驗(yàn)廠,那么家樂(lè)福驗(yàn)廠
發(fā)布時(shí)間:2016-10-14 點(diǎn)擊次數(shù):212
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家樂(lè)福(Carrefour)成立于1959年,是大賣(mài)場(chǎng)業(yè)態(tài)的首創(chuàng)者,是歐洲第一大零售商,世界第二大國(guó)際化零售連鎖集團(tuán)。現(xiàn)擁有11,000多家營(yíng)運(yùn)零售單位,業(yè)務(wù)范圍遍及世界30個(gè)國(guó)家和地區(qū)。集團(tuán)以三種主要經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)引領(lǐng)市場(chǎng):大型超市,超市以及折
發(fā)布時(shí)間:2016-10-13 點(diǎn)擊次數(shù):238
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作為世界頂尖體育運(yùn)動(dòng)品牌制造商的阿迪達(dá)斯,其對(duì)產(chǎn)品代工要求極高,驗(yàn)廠、驗(yàn)貨等環(huán)節(jié)的繁瑣與細(xì)密近乎苛刻,也正是因?yàn)閷?duì)質(zhì)量的高度看重,才成就阿迪達(dá)斯的美名。正是基于此點(diǎn),阿迪達(dá)斯公司自從1970年世界杯開(kāi)始,就為每屆世界杯制造官方比賽用球。作為
發(fā)布時(shí)間:2016-10-12 點(diǎn)擊次數(shù):181
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1、急救藥箱:①每一個(gè)獨(dú)立的工作間或每100名工人至少設(shè)一個(gè)急救箱。急救箱不能上鎖,并容易找到。②急救箱應(yīng)常備以下藥品:酒精,燒傷膏和清單內(nèi)打圈的藥品。&nbs
發(fā)布時(shí)間:2020-03-04 點(diǎn)擊次數(shù):272
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勞工部分: 1、工廠營(yíng)業(yè)執(zhí)照及稅務(wù)登記 2、工廠的組織機(jī)構(gòu)圖及平面圖 3、政府最新文件,如:最低工資、社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定、綜合計(jì)時(shí)審批記錄等 4、員工手冊(cè)(包括廠規(guī)、廠紀(jì)、如:對(duì)員工表現(xiàn)的評(píng)估系統(tǒng),工廠的獎(jiǎng)懲制度,工資制度,員工福利,解
發(fā)布時(shí)間:2016-10-10 點(diǎn)擊次數(shù):253
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過(guò)往幾年,我們看到中國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)體系在逐步加強(qiáng)(例如,建立新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老/醫(yī)療保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老/醫(yī)療保險(xiǎn)體系),以及在中央和省市各級(jí)地方政府的推動(dòng)下參保率在逐步提高。最
發(fā)布時(shí)間:2016-10-09 點(diǎn)擊次數(shù):207
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如今工廠為了應(yīng)對(duì)客戶驗(yàn)廠,都是絞盡腦汁,花了不少努力和心思,可是結(jié)果往往不盡人意,付出的努力也是竹籃打水一場(chǎng)空。為了幫助廣大工廠共度Adidas驗(yàn)廠大關(guān),無(wú)錫易智道的王老師在下面列舉了Adidas驗(yàn)廠重點(diǎn)注意事項(xiàng): 1、工廠必
發(fā)布時(shí)間:2020-03-04 點(diǎn)擊次數(shù):328
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每年的4、5月份一般都是迪斯尼的驗(yàn)廠高峰,相信很多工廠都聽(tīng)說(shuō)迪斯尼驗(yàn)廠從2015年下半年開(kāi)始變得嚴(yán)格了,但是具體怎么改變的卻眾說(shuō)紛紜,易智道根據(jù)這一年來(lái)的輔導(dǎo)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),加上與眾多審核員的溝通,進(jìn)行了總結(jié)。迪士尼公司要求所有從事迪
發(fā)布時(shí)間:2016-10-09 點(diǎn)擊次數(shù):153
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Coca-cola驗(yàn)廠重要問(wèn)題點(diǎn)介紹 1、公司的合法性:客人通過(guò)對(duì)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅收登記證、消防走火圖等文件數(shù)據(jù)的查看以證實(shí)該公司是否合法及安全。 2、童工和未成年工:客人絕對(duì)禁止公司雇用未滿16周歲的童工,能接受雇用16周歲以上18周
發(fā)布時(shí)間:2016-10-08 點(diǎn)擊次數(shù):119
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家樂(lè)福作為世界上最大的百貨公司之一,也越來(lái)越受到國(guó)內(nèi)很多制造生和外貿(mào)企業(yè)的青睞。想要成為家樂(lè)福的供貨商,國(guó)內(nèi)的生產(chǎn)企業(yè)必須通過(guò)家樂(lè)福驗(yàn)廠。那么家樂(lè)福驗(yàn)廠流程是怎樣的呢?下面易智道將為大家一一列舉出來(lái),以供大家參考:
發(fā)布時(shí)間:2016-10-09 點(diǎn)擊次數(shù):163